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Business 04 · With Fields 101
위드필즈 101
지분투자형 장애인 표준사업장. 중증장애인 40명 채용을 목표로, 기업의 사회적 책임과 실익을 동시에 실현하는 협력 모델입니다.
Model
지분투자형 표준사업장이란
기업은 직접 고용의 부담 없이 고용 의무를 이행하고, 부담금을 절감하며, ESG 평가를 높입니다. 장애인에게는 안정적인 일자리를 제공합니다.
부담금 납부기업(6~10개사)이 지분으로 참여해 장애인 표준사업장을 함께 운영하고, 그 사업장에 업무를 용역계약으로 맡기는 구조입니다.
40명
중증장애인 채용 목표
지분 10%
참여 시 장애인 8명 직접고용 효과
6~10개사
부담금 납부기업 공동 참여
Benefit
기업이 얻는 것
부담금 40% 감면
감면액의 60%를 용역계약으로 환원받는 구조.
직접고용 효과
지분 참여만으로 장애인 직접고용 효과 인정.
ESG 평가 상승
사회적 의무이행으로 ESG 지표 개선.
Structure
참여 구조
1
부담금 납부기업 참여
6~10개 기업이 지분으로 표준사업장에 참여합니다.
2
업무 용역계약
부담금 감면액의 60%를 용역계약으로 사업장에 위탁합니다.
3
장애인 고용·운영
표준사업장이 중증장애인을 고용하고 업무를 수행합니다.